Chia sẻ của anh chị tiền bối
Chia sẻ của những anh chị tiền bối đã đi làm
Phỏng vấn các anh chị tiền bối đang làm việc tại Yamagata!
Chúng tôi đã phỏng vấn các anh chị tiền bối về lý do lựa chọn Yamagata là nơi làm việc và về cuộc sống hàng ngày
Petrus Yesaya Samori san
Cơ duyên nào đã đưa bạn đi du học Nhật Bản?
Tôi rất thích phim hoạt hình Anime “Kamen Rider” mà lúc nhỏ tôi thường xem và muốn đến Nhật vào một ngày nào đó. Tỉnh Yamagata và tỉnh Papua có mối quan hệ anh em kết nghĩa từ năm 1995, và từ lúc đó mỗi năm một lần, người Yamagata đến Papua để tổ chức đào tạo kỹ thuật. Khi còn học cấp 3 tôi có cơ hội gặp người Yamagata, và từ đó tôi quan tâm đến nơi có tên gọi là Yamagata. Sau khi tốt nghiệp cấp 3, tôi sang Nhật cách đây 10 năm bằng học bổng chính phủ bởi Papua, Indonesia. Tôi đã theo học tiếng Nhật một năm rưỡi tại Tokyo, sau đó tôi nhập học tại khoa Kỹ thuật trường đại học Yamagata.
Bạn đã học được những gì khi đi du học?
Tất nhiên ngôn ngữ và kiến thức hóa học tại trường đại học là điều tôi đã học được, nhưng trên tất cả đó là tôi được mở rộng tầm nhìn khi tiếp xúc với bức tranh đa dạng trên thế giới và nhiều nền văn hóa khác nhau. Có thể nó là điều thông thường đối với tôi nhưng lại khác với người khác hoặc ngược lại. Qua những trải nhiệm đó, tôi nhận ra tầm quan trọng của việc học hỏi từ nhiều nền văn hóa khác nhau và tôn trọng người khác.
Lý do nào khiến bạn quyết định làm việc tại Nhật Bản (tại Yamagata)?
Tôi muốn đóng góp vai trò làm cầu nối giữa 2 nước, giữa tỉnh Yamagata và quê hương tôi. Tôi cũng đã có lựa chọn trở về quê hương, nhưng tôi nghĩ sẽ có ý nghĩa hơn khi tôi thực hiện vai trò đó tại tỉnh Yamagata.
Một lý do nữa đó là vùng đất Yamagata này rất hợp với tôi. Người Yamagata rất ấm áp đến nỗi đôi khi tôi quên mất rằng mình là người nước ngoài. Ngoài ra, món ăn Yamagata có rất nhiều món ngon. Tôi rất thích mì Ramen và thường dạo bộ đi ăn.
Công viêc của bạn là gì? Điều gì khiến bạn cảm thấy thú vị?
Tôi đang tập trung phát triển kỹ thuật mới mỗi ngày với tư cách là một kỹ sư của phòng phát triển kinh doanh. Sau khi gia nhập công ty 5 năm, hiện tại tôi đang nổ lực phát triển sản phẩm trong lĩnh vực y tế để giúp đỡ những trẻ em đang mắc bệnh. Nghĩ đến việc điều trị cho trẻ em là tôi có động lực làm việc. Đây thật sự là công việc rất thú vị.
Giấc mơ sau này là gì?
Trong tương lai, vừa làm việc tại công ty hiện tại, tôi vừa muốn thử sức với công việc giao lưu như giúp các bạn trẻ Papua có thể đến Nhật học tập. Vì vậy, tôi có ước mơ vừa làm nghiên cứu tại công ty, vừa trở thành giáo sư thỉnh giảng tại trường Đại học. Lý do mà tôi muốn mời các bạn trẻ Papua đến Nhật đó là vì tôi muốn làm cho Papua tràn đầy năng lượng hơn, do đó việc nuôi dưỡng nhân lực là việc quan trọng. Bản thân tôi có kinh nghiệm vươn ra ngoài học hỏi và thay đổi quan điểm của mình, nên tôi hướng đến mục tiêu tạo ra môi trường để các bạn trẻ có thể trưởng thành hết khả năng thông qua những trải nghiệm như vậy. Vì mục tiêu đó, tôi đang chuẩn bị mua một ngôi nhà làm ký túc xá cho các bạn trẻ Papua.
Đôi lời nhắn nhủ đến những bạn có ý định du học và làm việc tại Nhật.
“Nhập gia tùy tục (when in Rome do as the Romans do)”
Tôi mong các bạn hãy tôn trọng lối suy nghĩ này. Nói cách khác, hãy đi đến nơi đó, học cách suy nghĩ của nơi đó, tiếp nhận những gì tốt cho bản thân để sinh sống tại nơi đó. Tôi mong các bạn trân trọng khoảng thời gian trải qua cùng nhiều mối quan hệ với nhiều người.
Giới thiệu doanh nghiệp
Công ty cổ phần Công nghệ cao Suzuki (Suzuki High-Tech Co., Ltd.)
Địa chỉ trụ sở chính：2-2-30 Domachi, Thành phố Yamagata, Tỉnh Yamagata
URL：https://www.sht-net.co.jp/
Công ty chúng tôi là nhà sản xuất xử lý bề mặt được thành lập năm 1914. Chúng tôi phát triển, sản xuất tại Yamagata những kỹ thuật mới của thời đại mới từ vi mô đến vũ trụ và truyền tải chúng với thế giới như: gia công xi mạ sản xuất hàng loạt theo công nghệ gốc cho xe điện để mở rộng thị trường, gia công MEMS siêu mịn bằng phương pháp 3D và điện hóa chuẩn xác, mạ đặc biệt CFRP vệ tinh nhân tạo thế hệ mới, máy dập khuôn phỏng sinh học, v.v
Giới thiệu nhân lực người ngoại quốc
Chúng tôi hiện có 37 nhân viên người ngoại quốc đến từ 6 quốc gia, tất cả đều là nguồn nhân lực quan trọng hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh trong tương lai của công ty. Chúng tôi cảm nhận được sự trưởng thành và học hỏi lẫn nhau thông qua việc đồng hành cùng với nhân viên xuất thân từ du học sinh. Công ty chúng tôi đã chuyển đổi thành một doanh nghiệp chấp nhận sự đa dạng hóa các phương án phát triển và đề xuất phát triển để tiếp tục trưởng thành thông qua hoạt động của nguồn nhân lực đa dạng.
