선배의 목소리
일하는 선배의 목소리
야마가타에서 배우며 일하는 선배에게 인터뷰!
야마가타를 선택한 이유, 일이나 학교생활 등 일상에 대하여 선배에게 물어보았습니다.
창 단 씨
일본으로유학을오게된경위를말씀해주세요.
고등학교를 졸업한 뒤, 모국에서의 진학과 일본유학의 두가지 길이 있었습니다. 그 당시 일본에 대해서는 잘 알지 못했지만 아시아에서는 가장 가까이 있는 선진국이며 기술대국이라는 것은 잘 알고 있었습니다. 저는 성장하며 자립하고 싶다는 생각이 강했기 때문에 장래성을 중요하게 생각하여 여러모로 고민한 끝에 일본유학을 결심했습니다. 일본에 온지 9년 되었습니다.
유학한곳에서배운것에대해말씀해주세요.
취직을 하기까지 세 곳의 학교에 다녔습니다. 처음 2년동안은 일본어로 고생했지만 아르바이트나 학교에서 지식과 경험을 쌓아가며 서서히 익숙해져 갔습니다. 지금까지 배운 것이 세가지 있습니다. 첫번째는 [사람을 존중한다]. 익숙하지 않은 환경에서도 주위 사람을 존중하고 의사소통을 하며 서로 도울 수 있으면 어려운 상황도 이겨낼 수 있습니다. 두번째는 [시간을 소중히 한다]. 바쁜 나날을 보내며 시간은 자신이 만들어 나가는 것임을 깨달았습니다. 세번째는 [포기하지 않는 자세]입니다. 공부하는 과정에서 몇번 씩 포기하고 싶어지거나 결심이 흔들릴 때가 있었지만 지금의 제가 있는 것은 목표를 가지고 포기하지 않고 계속 노력한 성과중 하나라고 생각하고 있습니다.
일본에서(야마가타에서) 일하기로결심한이유를말씀해주세요.
귀국하겠다는 생각도 했지만 배운 지식을 이곳 일본에서 자신의 것으로 만들어 보겠다는 생각이 있어 야마가타의 기업에서 일하기로 결심했습니다. 취직활동을 할 때에는 대학교의 유학생 서포트 담당자분이 도와주시고 현내 기업의 구인정보를 제공해 주셨습니다. 현재의 직장은 해외에 거점을 두고 있어 장래에 해외에서도 활동할 수 있는 가능성이 있다는 점과 자동차의 내재부품 설계, 제조에 관한 일을 하고 싶다는 생각이 일치했습니다. 음악에도 흥미가 있었습니다.
야마가타의생활은어떻습니까?
야마가타는 눈 때문에 힘들기도 하지만 사계절의 풍경이 굉장히 아름답습니다. 인간관계나 기후등을 포함해, 배우며 일하는 장소로서 제 스타일과 잘 맞는 곳입니다.
야마가타에서의 생활은 4년째입니다만, 대학교때는 교수님이나 친구들, 아르바이트하는 곳에서도 친절하게 대해 주셨고, 생활면에서도 장학금으로 지원을 받을 수 있었습니다. 그래서 지원해주신 모든 분들과 야마가타에 은혜를 갚고 싶다는 마음이 있습니다.
회사에서는어떤일을하고있습니까? 보람을느낄때는언제입니까?
회사에서는 주로 자동차 스피커의 설계관련 일을 담당하고 있습니다. 설계한 대로 만들어졌을 때에는 달성감을 느낌니다. 스피커를 설계하기 위해서는 우선 소리를 이해하는 것이 중요합니다. 사내의 시청회에 참가하여 스피커에서 나오는 음악을 해석하고 좋은 소리에 감동을 느낌니다. 그런 감동을 많은 사람들에게 전할 수 있는, 보람있는 일이라고 느낍니다.
지금부터유학이나일본에서의취직을목표로하는후배들에게메세지를부탁합니다.
유학 생활을 하는 것은 힘들지만 그 근본적인 문제는 [일본어를 할 수 있는가]에 달려 있습니다. 지금부터 일본에서 생활하고 싶다는 생각이 있다면, 우선은 일본어를 필사적으로 열심히 공부하세요. 그것만으로도 유학 후의 고생이 훨씬 줄어듭니다.
기업소개
도호쿠 파이오니아 주식회사
본사소재지：야마가타현 텐도시 오오아자 구노모투 아자 닛코 1105
URL：http://pioneer.jp/topec/
도호쿠 파이오니아의 사업의 주축은 세계 톱쉐어를 자랑하는 스피커를 보유한 사운드 사업입니다. 오디오 중에서도 특히 엄격한 품질을 요구하는 자동차 전자공학의 분야에 중점을 두고 있습니다. 파이오니아 브랜드의 차량 탑재용 시판모델을 시작으로 각 자동차메이커용 OEM모델 등, 다양한 스피커를 세계 각지의 거점으로부터 출시하고 있습니다.
채용외국인의소개 : 저희 회사에서는 네 명의 외국인 직원이 재직하고 있습니다. 설계업무나 조달업무를 담당하고 있습니다. 부문의 멤버나 타부서와의 대화는 일본어로 확실하게 의사소통을 취하고 업무도 메인으로 담당하는 업무를 맡고 있습니다.
채용외국인의소개
저희 회사에서는 네 명의 외국인 직원이 재직하고 있습니다. 설계업무나 조달업무를 담당하고 있습니다. 부문의 멤버나 타부서와의 대화는 일본어로 확실하게 의사소통을 취하고 업무도 메인으로 담당하는 업무를 맡고 있습니다.
